天道酬勤,学无止境

什么?程序员届的小菜鸟CRUD是如何成功进阶阿里大神的,阿里纯手打笔记出炉!

作为程序员界的一枚小菜鸟,可谓是,从大量的 CRUD 业务中,练就了一身复制粘贴即可用的本领。

因为大家不是都说:程序 = 复制 + 百度 吗,再高级一点的就是复制 + 谷歌喽。(我不禁想,难道科学^上网就高级了?)

反正都是拿来主义嘛,代码能跑起来就完事,实在不行,删库跑路也很轻松呀 ^_^。

力扣前400题解答笔记,全被字节大神整理到了这份文档里

但是呢,迫于网上不断流出的 “35岁程序员危机” 话题,我不得不开始认真思考,我这马上奔三的大龄青年,离 35 岁还差多远呢 。

再加上,身边大佬朋友都在说算法的重要性,看来,我真的需要重新考虑“程序”的定义了。看下边严肃版的官方定义。。。

程序 = 算法 + 数据结构

于是乎,我也开始重视算法和数据结构的重要性了。 那些躺在网盘里的收藏版,也是时候拿出来晒一晒了。

但是,只看理论,不做题,那不是耍流氓吗。好歹我也是一正经,正直的好青年,不能辜负力扣(LeetCode)对广大适龄程序员的好心啊。

小编也在这边为大家准备了一份LeetCode前400题Java精美版的PDF希望给大家带来一点点新的思路~

刷题前准备

首先,刷题前你需要具备一些算法和数据结构的基础,这些基础包括:

1. 常考的数据结构:数组、字符串、链表、树(如二叉树)等

2. 常考的算法:分治、贪心、穷举、动态规划、回溯等

时间充裕的同学可以按照下图进行系统性地学习:

力扣前400题解答笔记,全被字节大神整理到了这份文档里

同时可以搭配相关书籍进行学习,就好比小编的这份字节大神LeetCode前400题笔记~~

注意,篇幅有限,没有办法把文档全部展示出来:

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内容

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足足400道真题讲解

文档中代码示例丰富,并带有解题思路:

1,给定一个整数数组,返回这两个数字的索引,使它们加到一个特定的目标。您可以假设每个输入都有一个解决方案,并且可能不会使用相同的元素两次。

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2,您将得到两个表示两个非负整数的非空链表。这些数字是反向存储的。Order及其每个节点都包含一个数字。添加这两个数字并将其作为链接列表返回。您可以假设这两个数字不包含任何前导零,除了数字0本身。

Input: (2 ->4-> 3) +(5->6-> 4)

Output: 7 ->0-> 8

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3,给定一个字符串,查找最长子字符串的长度,而不重复字符。

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4,两个排序数组的中值

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5,最长回文子串

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在这边只给大家展示了几道题的解法,文档实际内容是有400道力扣真题的,大家都可以找我来获取到

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总结:

腾讯、百度阿里等国内的一线名企,在招聘工程师的过程中,对算法和数据结构都会重点考察。但算法易学难精,让很多程序员都望而却步,面试时总败在算法这一关,拿不到好 Offer。
我经常看到身边优秀的程序员希望尝试做经理,那么他们得先从 Tech Lead 做起,学会如何领导一个项目、学会如何跟项目经理、设计师甚至是跨部门团队的成员进行有效沟通。

算法好的程序员有一个得天独厚的优点:一旦对问题进行技术上的分析时,他们总能洞悉到项目经理和设计师无法看到的那一面,会提出建设性的意见。这也恰巧虫在侧面体现出算法的重要性!

如果你对咱们文章中提到的算法文档感兴趣的话,是可以来找我免费获取到!只需要您给我一点支持!

——————一键三连,扫码即可~

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    第一次观看我文章的朋友,可以关注、点赞、转发一下,每天分享各种干货技术和程序猿趣事 前言 职场的金三银四跳槽季又来了,不同的是今年比往年「冷」一些,形式更加严峻一些,大家多多少少可能都听到或看到一些信息,就是好多公司在优化裁员,作为求职者来说,面试是一道坎,很多人会恐惧面试,即使是工作很多年的老鸟,可能仍存在面试的焦虑。 这些题目是我之前的面试去腾讯、虎牙、美团、阿里、快手等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。 由于涉及到的面试题较多导致篇幅较长,我根据这些面试题所涉及到的常问范围总结了并做出了一份学习进阶路线图​​​​​​​及面试题答案免费分享给大家,文末有免费领取方式! 来,发车了! 战略定位:Android面试都会问些什么? 要打败敌人首先需要摸清敌人。Android面试有它固有的套路。 一般大厂的面试包括 技术面 * 3 + HR面 * 1。 技术面中一面考察基础知识,这一面相对容易,只要你把我下面给出的武林秘籍背熟就易如反掌。这一面大约占40%; 二面侧重项目经历/应对问题能力,这一面要求普遍较高,需要学会应用知识,更注重于优化、性能等方面。但其实也没那么可怕,举个栗子: 我介绍自己车辆监控项目时,面试官首先让我去思考有没有什么不足。我总结了2点,其一是传输数据量过大会造成网络负担较重;其二是长连接稳定性不容易维护
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    阿里 Android进阶小刘是我的头条号,里面会不定期更新一些Android进阶学习视频,感兴趣可以关注一下! 面试前 阿里的实习生招聘我参加了内推批次和正式批次一共两场。 阿里的内推批次和正式批次的时间是完全错开的,即在内推全部结束后才开始正式批次。需要注意的是,阿里主要部门(集团、菜鸟、蚂蚁等)的招聘几乎全部放在内推批次中,而正式批次绝大多数是非主要部门(高德、优酷土豆、虾米、钉钉等)的招聘。 阿里的内推没有统一的笔试,在内推成功后,马上就会收到素质测评和编程测验的通知。然而这两个测评其实并没有太大意义,做不做都会很快(一两天)就开始面试的。阿里内推批次的面试全都是电话面试。我在内推后的第二天就接到了一面的电话,部门是菜鸟/无线(记不清了)。 内推批次面试 一面 内推一面大概40分钟,主要问的计算机基础,如HTTP、TCP、并发、二叉树遍历、字符串匹配算法等,还让我简单介绍了我做的两个项目。因为我的其中一个项目做的APP中有调查问卷的发放和收集,所以问了我如何防止有人刷问卷;我回答说可以限制IP、记录设备唯一编号、监测做问卷模式等,但都存在一些漏洞。最后我问他Android开发过程中是不是会遇到很多兼容性问题,面试官回答说会遇到,还详细说了他们有专门的大规模真机测试来检查兼容性。一面总体上答的还行,几乎没有涉及到Android相关的问题;因为是电话面试,也就没问什么算法题。
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    基本情况 先说一下个人基本情况,计算机科学与技术专业。主要学的Android开发,所以投的岗位都是Android开发工程师。投了知乎,内推了阿里蘑菇街腾讯百度网易。腾讯百度都没有收到面试,知乎Skype面试,蘑菇街阿里电话面试,网易现场面。知乎二面被拒,蘑菇街阿里一面被拒,网易三面,然后备胎了,前几天被通知过了,收到了offer。自己整理了一下被问到的问题,现在分享给大家,另外自己整理的一下资料也会发给大家,希望能帮助到各位求职的小伙伴。 与其它行业一样,凡是有高级和普通,虽然都是敲代码但也有大牛和普通之分,大牛程序员,一个人比一个团队做项目都做得快,**最为出名的当属十几年前求伯君在做wps时,一个人完成了微软二十人团队没有完成的项目需求,也让wps在与微软的竞争中站稳了脚跟。程序员的能力差距真的比贫富的差距还要大。**除了能力主要还是和智商有关系。 从工作的方面来说,普通程序员和高级程序员一般有下面几个区别 **普通程序员:**一、知识体系零散、没有系统性的思维,在写代码、改bug的时候没有工程素养,往往是拆了东墙补西墙。 二、对某种语言的依赖性太强,知识无法很好的迁移,一旦换了语言、或者领域不同就会不知所措 三、经验不足却自认为自己经验丰富,只对自己做过的比较顺手,但是碰到未知的问题,就束手无策 高级程序员一、知识体系完整,有系统性的思维,及时没有到架构师的级别